2021阿拉善盟中心医院招聘备案制管理人员63人简章(2)

　　(2)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(包括二学位及专业)。

　　工作经历：要填写工作起止年月、工作单位、所从事工作。应聘岗位要求工作经历年限的，须上传本人工作单位证明。

　　未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。学习、工作经历填写不全的，招聘单位可不予审查通过。

　　(3)在注册报名账户和填写报名信息时，应聘人员要注意信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，发现错误的要及时修改(提示：应聘人员姓名和身份证号注册后不可修改)。其他信息在资格审查通过前可以修改并重新保存提交，资格初审通过后不可修改。应聘人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间(从报名至完成聘用)务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

　　(4)报名用二代身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。对各岗位计划招聘数在应聘人员报名不足情况下，经医院招聘工作领导小组研究并报盟人事考试领导小组办公室批准后可适当进行调整调剂。

　　(5)应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　(6)报名期间，各岗位报名人数可从报名网站查询，供应聘人员参考(提示：请应聘人员在相应的报名时间内选择好岗位及早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名)。

　　(7)报名期间要公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。

　　(二)资格初审

　　(1)资格初审工作在网上进行，由招聘工作领导小组负责资格初审，重点审查基本信息、学历、简历和各类证书的真实性。

　　招聘工作领导小组要切实加强对应聘人员资格审查工作的组织领导，严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准、统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

　　对应聘人员所学专业界定不清的，按教育部门相关规定，提交招聘工作领导小组集体研究或专家论证后作出决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

　　(2)《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘工作领导小组负责解释。应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　(3)在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息或改报其他岗位。请考生务必注意。

　　(三)笔试

　　1.笔试不设开考比例，资格初审通过人员全部参加笔试。

　　2.笔试考一科，使用国家通用语言答卷，分值满分为100分。主要测试考生的综合素质和专业素质。

　　3.笔试试卷由出题专家组设计，内容为事业单位工作人员应具备的意识形态、专业能力、公共基础知识和基本能力，不设定具体范围。分值为100分，其中：卫生专业技术岗位试卷专业能力内容占70%，意识形态、公共基础知识和基本能力内容占30%;其他专业技术岗位、行政管理岗位试卷意识形态、公共基础知识和基本能力内容占100%。考题备A、B两套试卷，考前随机抽取。

　　符合加分政策的，按自治区有关规定执行。

　　4.笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组按照专业科目分别划定最低分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在阿拉善盟人事考试和培训网公布。

　　6.本次公开引才笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)资格复审

　　资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等信息，于资格复审前7日在阿拉善盟人事考试和培训网进行公告。从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的报考人员中，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，凡达到最低合格分数线以上人员等于或少于3人的岗位，按实际人数进行资格复审并参加面试。

　　同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。凡岗位招聘人员多于1人的，按倍数确定参加资格复审人员范围。

　　岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作(服务)单位的证明(证明要以函头文件形式出具，应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容，并经工作单位审核后签字、盖章)。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。

　　资格复审重点审核应聘人员所填报信息真实性和准确性，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

（编辑：yu）