2022年乌兰察布丰镇市农村信用联社股份有限公司社会招聘公告

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　　2022年乌兰察布丰镇市农村信用联社股份有限公司社会招聘5人公告

　　为加强员工队伍建设，优化人力资源结构，满足丰镇市农村信用联社股份有限公司(以下简称丰镇市联社)业务发展需要，拟面向社会招聘工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：综合岗

　　招聘人数：5人

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历的非应届高校毕业生;具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校研究生以上学历人员报考要求本科阶段也为具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。

　　2.具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

　　3.年龄在28周岁以下(1994年10月1日以后出生)。

　　4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员聘用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(2016年修订)规定的相关标准。

　　5.报考人员需户籍或生源地为乌兰察布市及临近盟市。

　　6.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。

　　(三)专业要求

　　要求财会审计类、中国语言文学类、新闻传播学类、管理学类及与建筑、化工制药相关的工学类专业报考。

　　(四)下列人员不得应聘

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生;

　　3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　5.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的;

　　7.法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：

　　2022年12月1日8:30—12月7日17:30。

　　2.报名方式：

　　凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆第三方机构网站(www.mengyuanhr.cn)，点击“丰镇市农村信用联社股份有限公司2022年度社会招聘”报名入口报名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，点击“热门招聘”，进入报名登记界面进行网上报名登记。

　　每个岗位的计划招聘人数与报考人数比例一般应不低于1:2。如报名人数不够开考比例，将发布公告缩减招聘计划岗位。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　(二)简历甄选

　　报名截止后，由第三方机构按照简历甄选审核要点，综合考虑考生户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次、个人综合条件等报考信息与岗位匹配度进行简历择优甄选，甄选通过的应聘者进入资格初审环节。

　　(三)资格审查

　　第三方机构将通过电话、短信方式通知符合报名条件人员进行现场资格审查，资格审查通过后，方可参加笔试。

　　资格审核具体时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

　　资格审查时需提交以下资料，缺一不可：

　　1.《丰镇市农村信用联社股份有限公司2022年社会招聘报名表》(报名网站自行打印)2份;

　　2.本人身份证(正反面)原件及复印件(2份);

　　3.毕业证、学位证原件及复印件各2份，研究生及以上学历人员需同时提供本科阶段学历、学位情况;

　　4.打印(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》和(教育部学位与研究生教育发展中心)《学位认证报告》各2份，带二维码且在有效期内;

　　5.个人及父母近期征信报告各2份，已婚考生需另提供配偶征信报告2份。征信报告需完整且不得缺页;

　　6.本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张;

　　7.《疫情防控承诺书》2份(报名网站首页“下载中心”自行下载如实填写并签字按手印);

　　8.员工亲属自行回避申报表2份(报名网站首页“下载中心”自行下载如实填写)。

　　9.资格审查表2份(报名网站首页“下载中心”自行下载如实填写)。

　　(四)笔试

　　第三方机构会通过短信、电话等方式通知进入笔试环节的人选，具体笔试时间与地点根据疫情防控情况另行通知。准考证自行在报名网站打印。笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。每个岗位的计划招聘人数与参加笔试人数比例一般应不低于1:2，如通过资格审核人数未达到开考比例，则缩减岗位招聘计划数量。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序以不低于1:2的比例确定进入面试人员。第三方机构将通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分,综合判断、全面考察应聘者的综合素质、专业能力及与应聘岗位的匹配程度。

　　(六)确定入围人员

　　考试总成绩按照笔试与面试4:6的比例加权计算，并按照招聘岗位1:1的比例确定拟入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位的成绩依次递补。对拟入围人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)体检

　　丰镇市联社组织入围人员统一进行体检，体检标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。如发现体检不合格人员，可按成绩由高到低依次递补。

　　(八)培训及试用

　　体检结束后，丰镇市联社对合格人员进行岗前培训。培训期间如有自动放弃资格的，丰镇市联社可根据工作需要按照成绩由高到低的顺序依次递补。培训结束后，按照《劳动合同法》有关规定设置试用期并签订劳动合同。试用期间如有自动放弃试用资格的，丰镇市联社可根据工作需要按照报考岗位成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　(九)考核

　　试用期满后，丰镇市联社对入围人员在试用期间的表现进行考核。试用期间如无法适应工作或考核未通过者，丰镇市联社可依法与其解除劳动合同。考核合格后，确定拟聘用人员。

　　(十)公示

　　拟聘用人员经丰镇市联社相关会议审议通过后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议者，确定为聘用人员。

　　(十一)登记

　　公示期满后，按相关程序向自治区农村信用联社履行备案登记手续。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照丰镇市联社相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。新聘用人员未达到相应年限不允许系统内、外流动。

　　五、有关要求

　　(一)严肃工作纪律。在本次招聘工作中要严守工作纪律，确保招聘工作的真实性、合规性和有效性。本次招聘工作由丰镇市联社纪检部门对各环节工作进行全程监督，同时接受社会各界监督。

　　(二)严格执行内蒙古农村信用社联合社履职及亲属回避相关要求。严格按照规定要求的亲属回避范围进行回避。若委托的第三方机构工作人员与考生存在亲属关系，则要求第三方机构工作人员也实行业务回避。

　　(三)因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。资格审核与递补工作贯穿于招聘工作的全过程。

　　六、注意事项

　　(一)考生个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　(二)考生应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合条件的，取消聘用资格，由此导致的后果由报考人自行负责。

　　(三)请考生确保联系方式畅通，如因通讯不畅带来的影响和后果，均由考生本人承担。

　　(四)请考生做好自我健康管理，近期不要前往疫情中高风险地区，按要求配合做好疫情防控等工作，对因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加现场资格审查或考试的，后果由考生自己承担。

　　(五)此次招聘工作不举办或不授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　报名咨询电话：0474-3582001

　　监督举报电话：0474-3268700

　　报名系统咨询电话：13327110300

　　电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

　　丰镇市农村信用联社股份有限公司

　　2022年12月01日

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（编辑：常青藤）