2020中国烟草总公司内蒙古自治区公司招聘公告详情（137人）(2)

 

　　(2)近期正面电子照片(只支持jpg格式，照片大小请不要超过500K，最佳大小为70*100像素的一寸证件照);

　　(3)有效期内的二代身份证;

　　(4)学生证(逐页扫描后合成PDF文件);

　　(5)教育部学籍在线验证报告学信网截图(确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内);

　　(6)经学校签章的就业推荐表、学业成绩单，英语四级(六级)成绩单、计算机等级证书;

　　(7)主要奖励证书、资格证书、发表的文章以及本人认为应提交的其它证明材料。境外高校应届毕业生还需上传相关认证材料。

　　5.心理测试。报名申请材料上传后，请点击完成“心理测试”，在规定时间内完成心理测试才算完成报名。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确、有效。报考人员应仔细阅读中国烟草总公司内蒙古自治区公司2020年应届高校毕业生招聘公告和招聘计划表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员及时拨打招聘服务咨询电话进行咨询。

　　(二)初面

　　通过审查报考人员条件筛选简历，确定参加初面人员。初面采取线上方式进行，具体事宜将通过短信、电话或电子邮件等形式通知。

　　(三)资格审查

　　对参加初面的报考人员进行资格审查。综合岗位需求，报考人员条件、心理测试结果、初面结果、与申报岗位的匹配度等，择优确定参加笔试人员。资格审查采取线上、线下相结合的方式进行。组织线下现场资格审查确认时，将提前通过短信、电话或电子邮件等形式通知，考生需按要求准备相关材料接受审查，报名申请材料概不退还。未按规定要求参加线下现场资格审查的，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。

　　(四)笔试

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　　笔试科目为综合能力测试、写作，采取闭卷方式，在呼和浩特市进行。具体的时间、地点，将根据呼和浩特市疫情防控有关要求，视情况安排确定并以短信、电话或电子邮件等形式通知报考人员并取得对方是否参加笔试的确认。笔试时招聘岗位计划人数与实际报名参加人数比例一般不低于1:8，县级单位特别是偏远县(旗)的岗位可适当降低比例。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在参加初面人员中择优调剂。

　　笔试结束后，根据笔试入围面试筛选比例，在中国烟草总公司内蒙古自治区公司网站http://nm.tobacco.gov.cn“公告公示”栏公布入围面试人选名单及笔试成绩，公示期3日，同时公布笔试成绩查询电话，未能进入面试环节的人员可自愿查询个人笔试得分。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方视为有效。

　　报考人员必须严格遵守笔试考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查。笔试期间如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为的，将被取消本次考试资格;如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试，组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。笔试结束后，将采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。报考人员之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，取消本次考试资格。

　　(五)面试

　　面试主要考察专业能力和综合素质。根据笔试成绩，一般按照招聘岗位计划1:4的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试在呼和浩特市进行。具体面试时间、地点将根据呼和浩特市疫情防控有关要求，以短信、电话或电子邮件等形式通知面试人选并取得对方是否参加面试的确认。如入围面试人选在规定时间内未确认参加面试，则视为主动放弃面试资格，可在进入笔试人员中择优调剂。

　　(六)成绩合成排名及公布

　　1.成绩合成。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩及各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　2.成绩排名。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。

　　3.综合成绩公布。面试结束后，一周内将在中国烟草总公司内蒙古自治区公司网站http://nm.tobacco.gov.cn “公告公示”栏公布拟考察对象名单及综合成绩，公示期3日，同时公布综合成绩查询电话，未能进入考察环节的人员可自愿查询个人综合成绩得分。

　　(七)考察和体检

　　1.考察。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟考察对象。考察环节主要了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察对象需提供毕业院校出具的本人在校期间日常表现情况的鉴定或证明。考察时，发现不符合报考条件或不符合回避要求的，考察结果为不合格，取消拟录用资格。

　　2.体检。考察合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。

　　因考察、体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试人员中择优调剂。

　　(八)公示与录用

　　1.确定拟录用人员。经内蒙古自治区烟草专卖局(公司)研究，在考察和体检合格人员中按招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人员。

　　2.公示。拟录用人员名单在中国烟草总公司内蒙古自治区公司网站http://nm.tobacco.gov.cn“公告公示”栏进行公示。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7日。

　　3.录用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议及劳动合同，报到时身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止录用程序。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。录用后发现不符合报考条件或不符合回避要求的，则取消录用资格并解除劳动合同。

　　拟录用人员有下列情形之一的，不予录用：

　　1.报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证。

　　2.报到时未解除与其他单位签订的《就业协议书》或《劳动合同书》。

　　3.录用后发现不符合报考条件或不符合回避要求。

　　4.未在规定时间内到单位报到。(拟录用人员一般于2020年8月31日前办理报到手续)

（编辑：常青藤）