2022锡林郭勒正镶白旗农村信用合作联社社会招聘4名客户经理公告(2)

　　(四)笔试

　　1.岗位计划招聘人数与参加笔试人数比例不低于1:2。

　　2.笔试内容为行政能力测试和经济金融基础知识。

　　3.本次笔试将采用线上考试的方式，参加考试的考生届时必须自备台式电脑或笔记本电脑一台。

　　4.笔试具体时间和相关事宜另行通知。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位计划人数1:2的比例确定进入面试人员。

　　2.面试采取结构化形式，线上面试的方式进行。

　　3.面试具体时间和相关事宜另行通知。

　　(六)成绩公示

　　1.考生笔试与面试成绩按4:6的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1:1的比例确定入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位的成绩依次递补。其他特殊情况，经白旗联社党委会研究确定。

　　2.对确定的拟入围人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议者进入体检环节。

　　3.对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。招聘期间如有主动放弃的人员，将按成绩从高分到低分的顺序进行自动补录。

　　(七)资格审查

　　体检前对确定入围的人员进行现场资格审查，请携带本公告三(二)1条款要求的原件，具体时间另行通知。资格审查不合格人员按总成绩由高到低依次递补。

　　(八)体检

　　对入围人员统一组织体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。如有放弃体检或体检不合格人员，按总成绩由高到低依次递补。

　　四、试用考核及聘用

　　(一)确定入围人员

　　根据考试、考察、体检等情况，经党委会研究，以1：1的比例确定入围人员。

　　(二)试用期及考核

　　入围人员按照《劳动合同法》有关规定设置试用期，并签订劳动合同。试用期间如有自动放弃试用资格的情况，白旗联社根据工作需要按总成绩由高到低依次递补。实习试用期间如无法适应工作或考核未通过者，可依法与其解除劳动合同。考核合格后，确定拟聘用人员。

　　(三)聘用登记

　　试用人员考核合格，经党委会研究通过确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不得少于5个工作日，公示当天不计入公示期。公示无异议者，确定为聘用人员。

　　按照自治区联社相关要求，白旗联社向自治区联社报送聘用人员《内蒙古农村信用社员工聘用登记表》及相关材料，办理聘用登记手续。

　　(四)工作待遇

　　白旗联社与通过审批聘用的人员签订劳动用工合同(含试用期)，工资待遇按照我社相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。

　　按照白旗联社员工管理办法规定，因个人原因三年内(含三年)自动放弃聘用资格和自愿辞职与联社解除劳动用工合同的，由本人承担相应违约责任，新聘用人员三年内不允许办理系统内、外流动调出。

　　五、有关要求

　　(一)严肃工作纪律。为严格招聘程序，严肃招聘纪律，监督组将对招聘过程进行全程监督，在资格审核、笔试及面试环节中全部进行业务回避。

　　(二)监控操作流程。全程留痕管理，监控操作规程、流程的严密性、规范性，确保公平公正。

　　(三)严格执行亲属回避。

　　(四)其他要求。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员未达到相应年限不允许系统内、外流动。

　　六、注意事项

　　(一)考生个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　(二)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消录用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。

　　(三)招聘期间信息通知等事宜，将通过短信、邮件、电话形式通知。应聘人员联系方式务必准确，保持通讯畅通。由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

　　报名咨询电话：0479-6510103

　　附件：

　　《正镶白旗农村信用合作联社2022年社会招聘客户经理报名表》

　　《系统内员工亲属关系自行回避申报表》

　　正镶白旗农村信用合作联社

　　原标题：[内蒙古]2022年正镶白旗农村信用合作联社社会招聘客户经理公告

　　文章来源：http://www.yinhangzhaopin.com/nmgrcu/2022/1124/140200.html

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（编辑：常青藤）