2020年中国二冶集团招聘500人薪酬待遇问题

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2020年中国二冶集团招聘500人报考条件

　　薪酬福利：

　　社会成熟人才执行协议工资制，公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇。各类别人员试用期考核合格后，纳入合同制或人才派遣管理。同时享受公司各项薪酬福利(包括六险二金、效益薪金、项目预兑现、项目分红等各类津贴补贴)，且可根据应聘者个人意愿可在区域公司所在地参加社会保险及公积金。

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（编辑：常青藤）