2018年兴安盟科右前旗招聘旗直部门财务人员公告(2)
发布时间:2018-08-16 08:49:41 阿拉善人事考试信息网 来源:科右前旗政府
(二)资格审查
报名和资格审查工作同时进行,招聘财务人员工作领导小组办公室对应聘人员提供的相关资料认真审核确认,不符合报名条件告知其理由。资格审查合格的应聘人员名单在科右前旗政府网(http://www.kyqq.gov.cn)上进行公示。无异议后,发放笔试准考证。
(三)笔试
1、笔试主要测试综合知识及相关业务能力,不指定范围,不举办考前培训班。
2、笔试采取统一时间、统一地点、统一试题、统一阅卷、统一组织、闭卷考试的方式进行。
3、参加笔试的应聘人员必须携带本人身份证和准考证,在规定时间、地点参加考试。笔试时间、地点详见笔试准考证。
4、试题统一使用汉文试卷,报考“蒙汉兼通”岗位的考生笔试时必须使用蒙语作答;其他考生可用蒙汉两种文字答题(只选一种语言答题;对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理)。
5、本次招聘不设开考比例,设定最低平均分数线。“项目人员”、“蒙汉兼通”岗位如有空余,可将空余岗位调剂到其他岗位。
6、笔试时间为150分钟,满分为100分。
7、根据每类岗位考生笔试成绩的高低顺序,按计划人数与面试人数1:2确定面试人员名单(成绩并列者同时进入),如进入面试人数未达到确定比例,由领导小组办公室研究确定进入面试人数。笔试成绩在科右前旗政府网上公告。
8、研究生学历、硕士及以上学位考生可不参加笔试,经资格复审后直接进入面试。
(四)资格复审
1、招聘工作领导小组办公室对进入面试的应聘人员进行资格复审,复审合格者,发放面试通知书。
2、凡审查时不能提供有关证件原件的、经审查不符合报考条件的以及弄虚作假的,取消其进入面试资格。未按规定参加资格审查的视为自动放弃。
3、资格审查过程中出现不合格及自动放弃面试资格人员时,按笔试成绩高低顺序依次递补。
4、资格审查过程贯穿于招聘工作全过程,在招聘工作的任何阶段发现应聘人员与报名条件不符合和弄虚作假的,一律取消聘用资格。
(五)面试
1、招聘工作领导小组办公室负责制定面试工作方案,并组织实施。
2、面试采用结构化面试,一律汉语答题,当场评分、当场公布成绩。
3、面试时间为8分钟,满分100分。
4、参加面试人员在规定时间内到报名地点领取面试准考证,面试时必须携带本人身份证和面试准考证,否则不准参加考试。面试时间、地点见面试准考证。
5、总成绩计算办法为:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6、少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族)考生在总成绩基础上加2分。实施加分后的成绩为最终成绩。
7、根据每类考生最终成绩高低顺序,按照招聘计划人数等额确定进入体检的人员。最终成绩并列的同时进入体检。最终成绩及进入体检人员名单在科右前旗政府网上公告,在科右前旗党政综合大楼128室发放体检通知书。
(六)体检
体检工作在指定医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
(七)考察
1、考察由招聘工作领导小组办公室负责。主要考察德、能、勤、绩以及遵守法律法规等各方面的表现。
2、进入考察的应聘人员提供本人学籍档案、户籍所在地公安机关出具的未受治安处罚和刑事处罚的证明材料和中国人民银行个人征信报告等相关材料。
3、招聘工作领导小组办公室向公安部门查询进入考察人员有无违法犯罪记录。
4、考察不合格的取消其招聘资格,按最终成绩高低顺序递补,体检合格后再进行考察。
5、考察合格人员确定为拟聘用人选,在科右前旗政府网上公示5个工作日,接受社会监督。
(八)聘后管理
1、公示结束后无异议的拟聘用人选,统一按照需求分配到科右前旗旗直部门工作,并依据有关规定与用人单位签定《劳动合同书》。
2、合同期限为三年(含试用期半年),试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格;聘用期内工资和福利待遇参照事业单位同类人员待遇标准。聘期满后由用人单位申请,视考核情况决定是否续聘,并到组织人事部门办理备案手续。
3、参加岗前培训,培训时间一周,培训重点为马克思主义理论特别是中国化马克思主义、十九大精神等内容。
4、聘用人员由所在单位对其进行考核管理,人事部门负责对聘用人员进行登记备案。
六、其他事项
1、应聘人员在招聘期间要保持所留电话24小时畅通,因个人原因错过重要信息联络而影响面试和聘用的,责任自负。
2、 笔试时间另行通知。
3、本次选聘过程的各项通知均通过科右前旗政府网发布,应聘人员随时查询。
4、自行下载《科右前旗公开招聘旗直部门财务工作人员报名登记表》。
5、招聘过程中未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
科右前旗公开招聘旗直部门
财务工作人员工作领导小组办公室
2018年8月15日
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(编辑:Lynn)
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