内蒙古阿拉善农村信用社招聘简章

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　　【导读】内蒙古阿拉善农村信用社招聘简章近期颇受报考者关注，报考者期待的内蒙古阿拉善农村信用社招聘简章已经发布。此次内蒙古阿拉善农村信用社招聘的报名方式为网上报名，报名时间为4月25日—30日，报名时间仅五天。为了避免报名时网络拥堵，报考者应尽早报名。欢迎加入阿拉善农村信用社招聘交流群：467024544

　　内蒙古阿拉善农村信用社2017年应届高校毕业生招聘简章

　　>>>内蒙古阿拉善农村信用社2017年校园招聘岗位需求表

>>>内蒙古阿拉善农信社招聘用人单位联系方式的通知

　　为适应全区农村信用社业务发展需要，进一步加强全区农村信用社员工队伍建设、优化人力资源结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，内蒙古农村信用社拟重点面向国内普通高等院校2017年应届毕业生招聘工作人员。

　　一、内蒙古阿拉善农村信用社基本情况

　　内蒙古阿拉善农村信用社创建于1951年，是由辖内农牧民、个体工商户、企业法人和其他经济组织入股组成的地方性金融机构，是内蒙古自治区境内所有农村金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社、农村信用合作联社、农村信用合作社)的统称。内蒙古自治区农村信用社联合社(以下简称自治区联社)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融企业(相当于正厅级)，代表内蒙古自治区政府承担对全区农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。目前，全区农村信用社共有93家旗县级法人机构，其中农商行23家、农合行3家、股份制联社3家、统一法人社64家。营业网点2341个，员工总数30385人。截至2016年末，资产总额5584亿元，存款总量4037亿元，贷款总量2536亿元。资产、存款、人员、网点、助农金融服务点、ATM机、金牛卡总量均居全区银行业首位，是自治区境内资产规模最大、人员网点最多、服务范围最广的地方性金融机构，是农村牧区金融服务的主力军、党和政府联系农牧民的金融纽带和桥梁。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。诚邀有远大抱负并热爱农村金融事业的高校毕业生，与我们共谋发展，同创辉煌。

　　二、招聘范围

　　重点面向国内普通高等院校2017年全日制应届毕业生。允许经教育部认证的国外院校2017年全日制应届毕业生报考。

　　三、招聘单位、岗位及人数

　　2家旗县级法人机构共招聘20人，其中：业务岗13人、管理岗2人、科技岗5人(详见内蒙古阿拉善农村信用社2017年校园招聘岗位需求表)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.中国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。

　　2.具有良好的个人品行和职业操守，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机、外语(少数民族语言)等基础技能。

　　3.仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准。

　　4.年龄一般应在25周岁以下(1992年1月以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。

　　5.能够在2017年8月之前毕业，取得国家认可的毕业证、学位证。

　　6.考虑到农村信用社的工作性质和行业特殊性，考生原则上只可报考户籍或生源所在地的机构或邻近接壤的机构(呼和浩特、包头及盟市所在地法人机构可不限生源地)，具体要求以公布的各用人单位岗位要求为准。

　　(二)专业条件

　　1.报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历(个别用人单位需要本科及以上学历)，主修经济、金融、财会、法律、计算机类相关专业。

　　2.报考管理岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修经济、金融、文秘、人力资源、法律、审计类相关专业。

　　3.报考科技岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机类相关专业。

　　4.报考其他岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修与用人单位岗位需求相应或相关专业。

　　5.同时须符合用人单位对个别岗位的特殊要求。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名。

　　1.符合条件的应聘者可登陆内蒙古高校毕业生就业信息网(http://www.nmbys.com)报名专栏填写《内蒙古农村信用社2017年校园招聘报名表》进行报名。

　　2.报名起止日期：2017年4月25日00:00—30日00:00(5天)。

　　(二)简历筛选。

　　报名截止后，各用人单位将根据岗位需求与应聘者报考信息的匹配情况进行择优筛选(个别用人单位将根据工作需要通过笔试方式进行筛选)，简历筛选通过的应聘者入围面试。

　　(三)面试。

　　用人单位将通过网站公布、手机电话或短信等方式通知面试入围人员面试的具体时间及地点(区内高校指定地点)。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

　　(四)体检。

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（编辑：sunxia）